Turizm sektörünün haber kaynağı Turizm Haber Merkezi'nin haberine göre Adana’da ikamet eden, erkek kuzeniyle birlikte tatil yapmak amacıyla Alanya'daki goldcity hotel isimli otelden rezervasyon yapan, ancak otel yönetiminin erkek misafir sayısının fazla olması gerekçesiyle rezervasyonu iptal ettiği ve yaşadığı mağduriyet üzerine Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu’na (TİHEK) başvuran M.E.L., haklı bulundu.Otelin resmi internet sitesi üzerinden rezervasyon yaptıktan sonra işyerinden izin alan, uçak biletini satın alan ve tatil için hazırlıklarını tamamlayan ancak kısa süre sonra otel yetkilileri tarafından aranarak ''Otelimizde erkek misafir sayısı fazla, iki erkek aynı odada konaklayamaz'' denilerek rezervasyonun iptal edildiği bildirilen M.E.L.’ye, daha önce otelle iletişime geçtiğinde herhangi bir sorun olmadığı bilgisi verilmişti.Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık YapıldıM.E.L., yaşadığı durumun ardından TİHEK’e başvurarak yasal haklarını kullanma yoluna giderken Avukatı Senar Furkan Başak, müvekkilinin cinsiyet temelli ayrımcılığa maruz kaldığını ifade ederek şunları söyledi:''Müvekkilim tatil planı kapsamında maddi ve manevi zarara uğramıştır. Otel, rezervasyonu iptal etmekle yetinmiş, hiçbir masrafı karşılamamış, zararlarını tazmin etmemiştir. Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, inceleme sonucunda otel işletmesinin ayrımcılık yasağını ihlal ettiğine karar verdi. Kararda, otelin uygulamasının cinsiyet temelli ayrımcılık kapsamında değerlendirildiği ve bu nedenle işletmeye 141 bin 934 TL idari para cezası verildiği belirtildi.''Avukat Başak, kararın önemine değinerek şöyle devam etti:''Toplumsal yaşamda sıklıkla rastlanan, ancak hukuka aykırı olan damsız girilmez gibi anlayışların yansıması niteliğindeki bu uygulama, TİHEK tarafından tespit edilmiş ve cezai yaptırımla sonuçlanmıştır. Bu karar, benzer mağduriyetlerin önüne geçilmesi açısından emsal teşkil edecektir.''
